“드론으로 세상에 새로운 시각을 더합니다”

Adding a new perspective with drones

니어스랩(Nearthlab)은 자율주행 드론과, AI, 인공지능을 탑재한 SaaS(Software-as-a-Service)를 활용하여 더 쉽고 빠르게 정보를 얻을 수 있는 세상을 만들고 있습니다. 저희는 인공위성보다 지구에 더 가까운 곳(Near Earth)에서 자율비행 드론으로 수집한 데이터로 인류에게 새로운 가치를 열어주고자 합니다.

그 첫번째 시도로 자율비행 솔루션과 딥러닝 기술로 신재생에너지(Renewable energy) 산업을 혁신하는 데 집중하고 있습니다. 기존에 인간이 수행하던 고위험/고비용/비효율적인 작업들을 디지털로 전환하며 안전점검 산업의 새로운 패러다임을 열었습니다.

*글로벌 No.1 니어스랩의 자율비행

니어스랩은 글로벌 시장에 B2B 사업을 빠르게 확장하고 있습니다. 니어스랩의 자율비행 드론과 SaaS는 지멘스, SoftBank 등 글로벌 대기업을 비롯하여 유럽, 미국, 일본에서 도입하면서, 글로벌 스탠다드로 자리 잡았습니다. NVIDIA GTC, SoftBank World, DJI AIrworks 등에 발표자로 초대 되고, CES 2022 Innovation Awards를 수상한 것은 글로벌 탑 자율비행 기술력을 뒷받침합니다. 뿐만 아니라 유연한 기술력을 바탕으로 국내외 대기업과의 파트너십을 테스트베드로 삼아 점차 다양한 분야로 서비스 확장을 도전하고 있습니다.

*유니콘으로 향하는 여정

니어스랩은 매해 고속 성장을 이루며 국내 드론 업계 최초의 유니콘으로 발돋움 하고 있습니다. 22년 시리즈C 라운드를 마감하였고, 본엔젤스·컴퍼니케이·미래에셋캐피탈·K2인베스트먼트·IMM인베스먼트 등으로부터 ‘누적 300억원 이상’의 대규모 투자를 유치하며 명실공히 한국을 대표하는 기술 스타트업으로 자리매김 했습니다. 또한 니어스랩은 현재 국내 최고의 증권사를 상장 주관사로 선정하며 상장을 준비하고 있습니다.

니어스랩은 대규모 채용으로 글로벌 시장에서 함께 성장할 인재를 모시고 있습니다. 세상에 새로운 시각을 선사하는 “Drone-driven Data”로 니어스랩과 함께 유니콘으로 향하는 여정에 초대합니다!

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웹 프론트엔드 엔지니어는 드론으로 찍어온 사진/로그 데이터를 관리하고 가공하여 고객에게 전달하는 B2B 웹 서비스(Zoomable이란)의 Front-end 개발을 담당합니다.

주요 업무 (이런 업무를 수행합니다)

• 드론으로 획득한 데이터를 관리하고 가공하는 B2B 웹 서비스 Front-end 개발

자격 요건 (이런 분이 필요합니다)

• 3년 이상의 업계 경험

• 웹 기술에 대한 깊은 이해

• 웹 어플리케이션 성능 최적화 경험

• TypeScript 및 Next.js 경험

• React와 React Hook 동작 원리에 대한 깊은 이해

우대 사항 (이런 분은 꼭 모시고 싶습니다)

• Tech Lead로서 개발팀을 이끌어 본 경험

• B2B 웹 서비스 런칭 경험

• 기획자/디자이너와의 협업 능력

• Javascript 관련 open source 기여

• Test 및 CI/CD 구축 및 운영

• 새로운 것에 관심을 갖고 팀원들과 공유하는 것을 즐기시는 분

• 기술 전파, 코드 리뷰 등을 통해서 같이 성장을 하는 것을 좋아하시는 분

니어스랩 주요 기술 스택 👩🏾‍💻

• 프론트엔드: Next.js, TypeScript

• 백엔드: NestJS, TypeORM, Jest, TypeScript

• 인프라: Vercel, AWS

• 데이터베이스: PostgreSQL

【 채용절차 】

• 서류전형 → 코딩테스트 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격

• 지원서 : 자유양식 / 포트폴리오 : 자유양식, 기여도 필수 기재

• 그 외 업무역량을 알 수 있는 자료가 있다면 자유롭게 보내주세요:-)

• 최종합격 전 처우 협의가 진행됩니다.

• 각 절차별 합격자에 한해 다음 절차가 진행됩니다.

★ 사전 서베이 : https://forms.gle/JpZJynx8pDhGPyb97 을 클릭하시어 꼭! 작성 부탁드립니다. 

【 고용형태 】

• 정규직(수습기간 3개월 포함)

혜택 및 복지

“니어스랩 크루들이 마음껏 꿈꾸고 일할 수 있는 조직을 만들고 있어요”

1. 자율적이고 수평적인 업무 문화를 지향합니다

• 자율 출퇴근 제도 : 오전 8~10시 사이에 자유롭게 출근하여 퇴근할 수 있도록 시차출퇴근 제도를 운영합니다. 크루의 컨디션과 일정에 따른 업무 몰입을 지원합니다. 

• 자율복장 : 니어스랩은 크루들의 개성과 패션을 존중합니다. 옷을 입기만 하면 상관 없어요 :)

• ‘님’ 호칭 사용 : 직급 구분이 없으며 ‘님’ 호칭을 사용하여 수평적인 조직 환경 속에서 근무합니다.

2. 아낌 없는 복지 혜택을 제공합니다

• 겨울 리프레쉬 휴가(유급) : 매년 12월 마지막 주 전사 Off! 최대 10일 동안 겨울방학이 주어집니다. 열심히 일한 만큼 즐겁게 쉬어요 :)

• 무료 건강검진 : 1년 이상 재직자에게 연 1회 무료 건강검진을 지원합니다. (재직자 가족 할인 혜택 제공)

• 점심식사 지원 : 개인 법카로 각자 원하는 메뉴를 자유롭게 즐깁니다. (feat. 니슐랭가이드)

• 간식/커피/음료 무제한 제공 : 취향에 따라 매일 다른 40가지 이상의 간식이 무제한으로!

• 야근 식사/택시비 지원 : 조금이라도 피로를 덜 수 있게 아낌없이 지원합니다.

3. 최적의 근무 환경을 제공합니다

• 쾌적한 사무실 : 깔끔하고 모던한 인테리어는 기본, 호텔급 화장실과 수면실을 누려보세요.

• 최신 장비/소프트웨어 제공 : 상상을 현실로 만들 수 있도록! 최신 장비 및 소프트웨어는 물론 3D 프린터, 딥러닝 서버 등을 열린 마음으로 제공합니다.

• 도서 및 교육 지원 : 도서, 세미나, 컨퍼런스, 직무 교육을 통해 크루의 성장을 지원합니다.