니어스랩(Nearthlab)은 자율 비행 드론과 AI 기술로 산업 현장의 문제를 해결하는 기술 기업입니다.
우리는 인공위성보다 더 가까운 곳(Near Earth)에서 드론이 스스로 비행하며 임무를 수행하게 하고,
사람이 하기 어려운 일을 더 안전하고 효율적으로 바꾸고 있습니다.

니어스랩은 전 세계를 무대로 합니다.
우리의 자율 비행 드론과 솔루션은 유럽, 미국, 일본 등 약 40개국에서 

도입·운영되며 글로벌 스탠다드로 자리 잡아가고 있습니다.

니어스랩의 가장 큰 강점은 현장에서 요구되는 

고난도 자율 비행 임무를 끝까지 안정적으로 완수하는 기술력입니다.
복잡한 지형, 까다로운 환경, 높은 안전 요구가 있는 현장에서도
글로벌 선도 고객들의 신뢰를 만들어왔습니다.

특히 2024년부터는 대드론 하드킬 솔루션 KAiDEN을 비롯해
현장 요구에 맞춘 하드웨어 제품 라인업을 강화하며,
자율비행 기술을 제품으로 완성하는 Full-stack 기술 기업으로 성장하고 있습니다.

장영실상, CES 최고혁신상, 대한민국 기술대상 수상을 통해
그 기술력과 혁신성을 국내외에서 공식적으로 인정받았습니다.

니어스랩은 매해 고속 성장을 이루며 국내 드론 업계 최초의 유니콘으로 발돋움 하고 있습니다.

22년 시리즈C 라운드를 마감하였고, 본엔젤스·컴퍼니케이·미래에셋캐피탈·K2인베스트먼트·IMM인베스먼트 등으로부터 ‘누적 300억원 이상’의 대규모 투자를 유치하며 명실공히 한국을 대표하는 기술 스타트업으로 자리매김 했습니다. 

또한 니어스랩은 현재 국내 최고의 증권사를 상장 주관사로 선정하며 상장을 준비하고 있습니다.

시차 출퇴근 제도

오전 8~10시 사이에 자유롭게 출근하여 퇴근할 수 있도록 시차출퇴근제를 운영합니다. 

자율복장

니어스랩은 크루들의 개성과 패션을 존중합니다. 옷을 입기만 하면 상관 없어요 :)

‘님’ 호칭 사용

직급 구분이 없으며 ‘님’ 호칭을 사용하여 수평적인 조직 환경 속에서 근무합니다.

겨울방학 (유급)

매년 1월 2일~7일까지 전사 Off!  열심히 일한 만큼 즐겁게 쉬어요 :)

무료 건강검진

1년 이상 재직자에게 연 1회 무료 건강검진을 지원합니다. (재직자 가족 할인 혜택 제공)

야근 식사/택시비 지원

조금이라도 피로를 덜 수 있게 아낌없이 지원합니다.

쾌적한 사무실
문정역 인근에 사무실이 위치해있고, 깔끔하고 모던한 인테리어 등 쾌적한 업무 환경이 구축되어있어요!

최신 장비/소프트웨어 제공
상상을 현실로 만들 수 있도록! 최신 장비 및 소프트웨어는 물론 3D 프린터, 딥러닝 서버 등을 열린 마음으로 제공합니다.

각각의 가치는 우리의 미션에서 출발합니다. 서로 다른 토양에서는 각기 다른 작물이 자랍니다. 마찬가지로 각 회사의 업과 존재 이유에 따라 중요하게 여기는 가치가 결정됩니다. 니어스랩의 미션, 즉 우리가 존재하는 이유는 "드론으로 세상에 새로운 시각을 더하다" 입니다. 우리의 다섯 가치는 여기서 출발합니다.

고객을 위한 기술이란, 우리는 "기술"로 "고객에게" 가치를 준다는 것입니다.
기술 없는 가치 창출은 우리의 영역이 아닙니다. 고객 만족이 없는 기술은 우리의 지향점이 아닙니다.

팀워크란 서로가 연결되어 있음을 깨닫고 이해하고 배려하는 것을 의미합니다.
서로 세계관이 다른 다양한 전공, 분야의 인재들이 모여 유기적으로 연결된 일을 하는 것, 그것이 바로 우리 일의 특징입니다.  
우리 일은 다문화 사회와 유사합니다. 

우리는 최첨단의, 세상에 없는, 고난이도의, 호흡이 긴 일을 합니다.
그래서 정말로 이 분야에 뜻이 있거나 미션에 믿음이 있는 사람들만이 어려움을 감내하며 열정적으로 일할 수 있습니다. 정말 어려운 일이라는 것을 알지만, 이 일이 가치 있다 믿어 꼭 해내고 싶은 사람들이 함께하여야 합니다.

우리의 일은 세상에 없는 일입니다. 그리고 최첨단 하이테크 기술입니다. 매우 어렵습니다. 실수 하나가 큰 영향을 주는 고난이도 기술입니다.
그렇기 때문에 우리의 높은 목표로 담대히 나아가는 그릿. 탁월한 결과를 내기 위해 포기하지 않고 집요하게 높은 수준을 추구하는 자세. 그것이 우리가 추구해야 하는 핵심 가치 중 하나입니다.

우리는 원칙에 따라 스스로 주도적으로 통제하며 책임감 있게 행동합니다. 우리는 탁월한 사람들이 이렇게 일할 때 창의적이고 높은 성과를 낸다 믿습니다. 구성원들이 압도적인 높은 성과를 내려면 자율적으로 일해야 한다 믿기에 그렇게 회사를 운영합니다. 세상에 없던 일은 지시도 할 수 없습니다.
그렇기에 각 개인은 주도적으로, 책임있게 일하는 문화를 만들어가야 합니다. 개개인은 주어진 자율속에서 책임감 있게 높은 성과를 지향해야 합니다. 

단계별 합격자에 한해 다음 절차가 진행됩니다.

각 포지션의 주요 업무, 기본적인 자격 요건, 우대 사항 등을 바탕으로 서류심사를 진행합니다.
양식은 따로 정해있지 않습니다. 후보자분의 역량이 채용 포지션의 방향성에 부합하는지 확인할 수 있다면 그 형태 (파일, 링크 등)는 무엇이든지 무방합니다.

포지션에 따라 코딩 테스트를 사전에 진행합니다. 
코딩 테스트는 온라인을 통해 진행하며 문제를 풀어 나가는 과정을 함께 살펴봅니다.

각 포지션에서 필요로 하는 직무역량을 확인하기 위해 실무 크루와 면접을 진행합니다. 지원 서류와 후보자분의 경력 및 경험을 바탕으로 심층적인 이야기를 나눕니다.

직무에 대한 후보자분의 역량과 꿈을 마음껏 전해주세요. 
더불어 후보자분 역시 채용하는 포지션의 역할과 방향성을 구체적으로 확인할 수 있는 자리이니 질문이 있다면 편하게 문의해주세요.

니어스랩의 미션을 믿고 오랜 시간 함께 시너지를 낼 수 있는 분인지 후보자분과 니어스랩의 컬처핏을 서로 확인하는 자리입니다. 뛰어난 인재 중에서도 니어스랩이라는 조직을 만났을 때 더 큰 시너지를 만들어갈 수 있는 분을 찾고자 합니다.

후보자분께서 어떤 환경과 조직에서 보다 잘 일할 수 있는지를 미리 고민해 보시면 니어스랩이 나와 맞을 조직일지 탐색하는데 도움이 될거에요!

모든 면접을 무사히 마치셨다면 마지막 단계로 보상을 논의합니다.
합류일과 보상 수준에 대해 협의를 마친 후 오퍼 레터와 함께 최종 합격을 안내드립니다.